Política de personal

Sistema de gestión sanitaria

Especialmente en esta época de globalización y de carencia de personal cualificado, los empleados son el componente más importante de la empresa. Por eso, el principal requerimiento para ser una empresa competitiva es contar con empleados sanos, eficaces y motivados de cualquier edad. Al igual que muchas otras empresas, durante los últimos años Meyer-Seals también se ha centrado en el fomento de la salud de los empleados.  

Deporte

Desde febrero de 2009, Meyer Seals colabora con el gimnasio Workout. Para los empleados, el deporte es una buena forma de compensar el trabajo diario y reducir el estrés. Además, el deporte mejora la condición física, pues muchos empleados desarrollan sus actividades sentados o agachados, algo que a largo plazo puede provocar problemas de salud. Puesto que el gimnasio ofrece un servicio para el cuidado de niños, a los padres tampoco les supone un problema participar en el programa deportivo.

Todos aquellos trabajadores que acuden de forma regular al gimnasio reciben ropa deportiva por parte de la empresa. Además, para aquellos empleados que acuden motivados al gimnasio existe un tipo de bonificación que premia las visitas frecuentes al gimnasio.

Seguridad laboral

Para conseguir unas condiciones laborales saludables, los empleados de producción reciben protección auditiva a su medida, pues la maquinaria empleada en el troquelado y en la extrusión de espuma registra factores de ruido elevados.
La empresa asume los costes del calzado de seguridad de todos los empleados de producción.

BAD

El Servicio Médico de la Empresa (BAD por sus siglas en alemán) realiza revisiones médicas en Meyer-Seals cada dos años. Se revisan tres áreas distintas:


1. G37:    puestos de trabajo con ordenador
2. G25:    actividades de conducción, control y supervisión
3. G20.1: ruido 


Si durante las revisiones surgen complicaciones sanitarias, se realizarán varias revisiones seguidas en cortos periodos de tiempo y, dado el caso, los empleados serán enviados a médicos especialistas.

Vacunas anuales y jornadas de la salud

La empresa Meyer Seals oferta vacunas contra la gripe anualmente. Para conseguir que participen el máximo número posible de empleados, se sortean diferentes premios entre los participantes. Al mismo tiempo, se celebran las jornadas de la salud con ofertas como las pruebas de la función pulmonar, "espaldas sanas" o asesoramiento dietético. Además, los empleados que necesiten alguna vacuna, por ejemplo para sus vacaciones, la recibirán totalmente gratuita por parte de la empresa.